حوالي ثلاثة آلاف موظف، من بينهم 1177 لبنانياً، ما يزالون مهددين بالبطالة عند انتهاء عقودهم مع الشركتين. وبغض النظر عن التزام شركة «سوكلين» بدفع التعويضات القانونية، فإن القضية التي تقلق العمال ما تزال «استمرارية العمل».
المشكلة بدأت لحظة إعداد دفتر شروط المناقصات. عندها، لم يتم إدخال أي بند يتعلق بضرورة انتقال الموظفين من الشركة القديمة إلى الشركة الجديدة. فقد اكتفى دفتر الشروط في تحديد نسبة العمال اللبنانيين من العدد الإجمالي للعمال بـ35 في المئة. مع الإشارة إلى أن أفضلية التوظيف هي للعمال القدامى، من دون إلزامها بأي عدد أو نسبة.
كل هذه القضايا، بحثت أمس، في الاجتماع الذي عقده وزير العمل سجعان قزي مع وفد من شركتي «سوكلين» و«سوكومي»، بحضور ممثل مجلس الإنماء والإعمار بسام فرحات ووفد مثل العمال.
